Miksi James Prompt on alusta asti tehty tiimin yhteiseksi työkaluksi?

Maailmalla spekuloidaan koska syntyy ensimmäinen yhden ihmisen, tekoälyn avulla pyörittämä, miljardin arvoinen yritys.

Varmaan joku päivä niin tulee vielä käymään. Me uskomme siihen, että uuden liiketoiminnan ja palveluiden kehittäminen on vielä pitkään tiimityötä. Tiimityötä, jossa tarvitaan eri alojen osaamista tekoälyllä ryyditettynä.

Ja niin kauan kun on tiimi, on sillä oltava yhteinen ymmärrys tilanteesta ja näkemys suunnasta.

Oma kokemukseni on, että yhteinen, vaikka vähän väärä ymmärrys ja näkemys, on kehitystyössä parempi kuin jos yhteistä ymmärrystä ei ole.

Yhteisellä ymmärryksellä ja näkemyksellä päästään etenemään. Vääryyttä voi aina suoristaa sitä mukaa kun uutta tietoa syntyy. Jos taas yhteistä ymmärrystä ei ole, niin edistymistä eikä sen avulla tapahtuvaa oppimista pääse syntymään.

Tekoälytyökalut kehittyvät valtavaa vauhtia, mutta varsinkin alkuvaiheessa ne olivat hyvin yksinäisiä työkaluja. Yhden ihmisen chattailyä ja promptaamista valtameren toisella puolelle sijaitsevan neropatin kanssa.

Yhteisen ymmärryksen muodostumisen osalta tämä on taas myrkkyä. Vaikka tekoälystä olisi jokaiselle tiimin jäsenelle valtavasti hyötyä, todennäköisyys on, että kuilu ymmärryksessä vain kasvaa.

Siksi James on alusta asti suunniteltu tiimien työkaluksi.

Työkaluksi, johon tiimin yhteinen ymmärrys kerääntyy. Jossa jokainen tiimin jäsen näkee täsmälleen samat työkalut ja sisällöt. Ja josta jokainen tiimin jäsen chattaillä täsmälleen saman agentin kanssa.

Jamesia voi käyttää myös yhdessä esimerkiksi työpajoissa. James laitetaan valmistelemaan materiaalit työpajan pohjaksi. Tiimi käy tuotokset läpi yhdessä, muokkaa ja parantelee niitä halutulla tavalla.

Niin kuin työpajassa tehdään - yhteisen ymmärryksen kasvattamiseksi.

Toivottavasti joskus syntyy se yhden ihmisen miljardifirma. Jos Jamesista on kiinni, niin toivottavasti myös syntyy tiimien rakentamia miljardifirmoja.